期刊信息
主办:天津市疾病防控制中心;中华预防医学会
主管:国家卫生健康委员会
ISSN:1001-5914
CN:12-1095/R
语言:中文
周期:月刊
影响因子:0.71134
数据库收录:
北大核心期刊(1992版);北大核心期刊(1996版);北大核心期刊(2000版);北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2011版);北大核心期刊(2014版);北大核心期刊(2017版);农业与生物科学研究中心文摘;化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中文社会科学引文索引-来源(1998);中文社会科学引文索引-来源(1999);哥白尼索引;日本科学技术振兴机构数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:预防医学与卫生学;环境科学与资源利用
期刊热词:
基础与应用
HSE管理体系在石油运输企业中的应用分析(2)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】二、健康管理 1.现代健康的含义 心理健康、生理健康以及社会适应性共同组成了多元且宽泛意义上的现代健康内涵。社会适应性基于心理健康与生理健康
二、健康管理
1.现代健康的含义
心理健康、生理健康以及社会适应性共同组成了多元且宽泛意义上的现代健康内涵。社会适应性基于心理健康与生理健康之上,主要针对人的素质状况而定。心理健康作为身体健康的必要支撑,而身体健康又是心理健康的重要载体,生理功能是否处于一个良好的状态,一方面需要良好的身体状况,另一方面还需要健康的心理。身体状况的转变可能会带来一定的心理问题,并且生理上的缺陷也会导致心理健康出现问题。因此,现代健康还处于一个不断研究,且相互影响作用的环境之下。
2.重视心理健康
社会的飞速发展与进步,一方面,经济发展所带来翻天覆地的改变,为人们的物质文化生活实现质的飞跃提供了助力;另一方面,飞速发展的科学技术及成果也时刻影响着人们的日常生活。而由于生活压力所导致的心理问题日益突出,随着人们活动范围的不断扩大,社会交往越来越多,经济上的巨大差距也会导致竞争越来越残酷,而这都会作用于人们的心理活动。因此,提高人们的心理健康水平,使其朝着一个良性且健康的方向发展,能够有效地缓解现代生活所带来的各种心理压力,并适应目前紧凑的生活节奏。如何让人们能保持好自身需求与社会需求的协调一致,一直是个难题。心理健康问题必须要得到充分重视,这对于社会经济的可持续发展都有直接的影响。
同时,心理疲劳这一专有名词也越来越被人们所重视,心理疲劳所导致的社会问题日益突出,由于长期的精神紧张所导致的生活压力,以及所受到的心理刺激不能够有效地释放与解决,长此以往,就会导致人的精神恍惚,注意力不集中等,这种心理疾病已经越发影响到人们的正常生活。
在健康管理方面,笔者认为大连分公司重视得还不够,可能是工作过于繁忙,人员缺少的缘故。因此,建议分公司引入一个心理咨询师,为公司的员工和驾驶员提供心理帮助,特别是驾驶员,因为驾驶员是公司的主角。
三、环境管理
国家医疗部门指出,相比较户外而言,室内环境如果不能做到有效地清洁,其污染程度是户外的四到五倍。一方面,室内的空气无法实现高效流通,细菌无处不在,空气质量较差;另一方面,室内清洁不到位,容易诱发头晕头痛、呼吸性感染疾病以及肺病、眼科疾病等。专家指出每年由于室内清洁不到位所导致的死亡人数占全球总体死亡人数的百分之六,并且很多疾病的根源都来自室内污染问题。
良好的办公环境对于企业建立良好的企业形象也起着一定的作用,良好的办公环境对于员工提高自身的工作幸福度,更好地完成工作任务以及保持一个健康的工作环境都有着十分积极的意义。
此外,良好的办公环境与干净的办公氛围还可以为客户增加好感。较为清洁的工作环境,一方面为员工提供了舒适的工作空间,另一方面对于客户的到访也能留下较为良好的印象。要想进一步提高员工的工作效率,实现企业价值最大化,从环境上进行改善也是一个较为普遍的做法。
在大连分公司,环境管理方面的工作开展得很不错,各级领导非常重视员工的工作环境,认为工作环境是员工充分发挥自己才能的前提。
四、结论
本文对石油运输企业建立HSE管理体系中所遇到的重点问题进行了详细的分析,通过对安全、健康、环境分别介绍,是为了让管理者有一个更清晰的HSE概念,促进企业对HSE管理体系的重视。希望能给石油运输企业带来一定的帮助。
[1] 杜民.石油企业HSE管理体系及标准研究[D].清华大学,2006.
[2] 肖爱民,唐紫荣.事故管理[M].北京冶金工业出版社,1991.
[3] 金磊,徐德蜀,罗云.中国现代安全管理[M].北京气象出版社,1995.
[4] 王大卫.质量、健康、安全与环境(QHSE)一体化管理体系的研究[D].南京理工大学,2003.
[5] 曹蕾.外资企业员工心理健康状况及相关因素研究[D].苏州大学,2006.
目前,HSE管理是国际石油行业比较适用的一种通行办法,作为国际石油行业市场的通行证,其地位不可动摇。本文将HSE管理体系引进石油运输企业,并针对石油运输企业自身的特点进行重点分析,同时结合大连分公司的发展现状进行对比分析,从而有助于石油运输企业更好地与国际接轨,达到安全、健康、快速的发展目的。一、安全管理1.车辆安全车辆安全是石油运输企业安全生产的重点之一。车辆在驾驶的过程中不可避免地会出现零部件损耗等问题。因此,为了使车辆能够时刻保持一个良好的运转状态,需要定期对车辆进行安全性能检查。国际上目前通用的车辆检修制度主要有两种。一是计划预防修理制度。这主要针对的是车辆自身的性能情况进行评估,并预估其需要检修的时间,然后根据车辆零部件的损耗程度进行相应的检修。另一种是根据实际车辆的状态进行检修的制度。在车辆行驶的正常寿命期限之内,按照所指定的监管数值来进行评估,并根据不同车辆的不同情况按照规定检修界限值进行检修。如果车辆通过检修后可以实现正常运行,则允许其正常运转;如果其通过工艺技术维修无法实现良好的运转状态,那么则需要做其他处理。这种修理制度主要是为了保障零部件的运转有一个明确的规定限制,以此减少维修工作量。大连分公司在这方面做了很多工作,包括一级保养、二级保养、归厂检查等等。收到了很好的效果,减少了事故发生的几率。2.交通安全在石油运输企业中,提高交通安全也就是增加经济效益。石油运输企业中的主要工作人员就是驾驶员,因此加强对驾驶员综合素质的教育十分必要,可以从以下几个方面入手。(1)强化交通安全意识,加强对法律法规的学习与掌握。遵守交通法规,严格按照交规驾驶车辆,这是一个驾驶员最基本的职业素养;时刻保持警醒,不醉驾、不酒驾这是一个驾驶员必须坚守的底线。这不仅是保障驾驶员自身安全,还是保障他人生命安全的根本所在。(2)具备较为熟练的汽车驾驶操作能力。汽车驾驶技术是否过硬将直接决定驾驶安全程度处于何种标准。掌握熟练的汽车驾驶技术,一方面可以有效地防患汽车安全问题,另一方面可以规避掉由于驾驶疲劳所导致的风险隐患,这对于减少交通事故,保证驾驶员的生命安全有着十分重要的意义。(3)对车辆的一般构造以及驾驶原理有一个基本的了解,并能够实现日常简单的车辆维护与保养,对车辆的一般故障有必要的应对方案。在发现车辆故障的时候能够展开救援,并具备良好且熟练的驾驶技巧,在车辆出发之前能够判断车辆的状态,对于车辆的基本故障排查有清晰明确的认知,对其是否适合高速驾驶以及长途驾驶能明确地判断。在交通安全方面,经对比,笔者认为大连分公司做得比较好的,公司领导、车队长能经常和交通部门进行沟通、联系,为公司的长远发展奠定了基础。3.消防安全车辆起火作为道路交通事故中较为严重的交通事故之一,主要原因在于汽车内部,一般是在受到撞击过程中油箱破损,或者油路受损而导致汽油溢出。车辆起火不仅威胁到驾驶员与乘客的生命安全,还会导致较为严重的车损。由此,重视交通事故中的车辆起火事件的研究,对于减少车损所造成的经济损失以及保护驾驶员及乘客的生命安全具有很高的研究价值。(1)加强车辆管理,健全车辆管理体系。车辆的日常维护与管理对保障车辆安全运行起着十分重要的作用。要定期对车辆进行安检,针对其通电导线接头问题以及火花塞、分电器等部位进行全方面的检查,并时刻保障车辆的保险装置设备与安全装置处于正常运转状态,以此实现安全运行。(2)强化消防安全意识。驾驶员作为车辆的主要控制人,一旦发生交通事故火灾对其影响重大,要从本质上减少引发交通火灾的安全隐患,首先需要从驾驶员自身的消防安全意识抓起,驾驶员必须熟知消防基本知识,并且能够按照规章制度安全驾驶,坚决抵制违规车辆,并且能够在火灾事故发生的第一时间有效地进行处置,例如报警、初步灭火等。(3)加强年检管理。公安交通车管部门每年对于车辆的年检是守护车辆安全,维持车辆正常运转的一道安全关卡。年检要求车辆必须具备消防器材,其车辆自身运转情况良好,同时消防器材是否完整适用也是重点考核项目之一。二、健康管理1.现代健康的含义心理健康、生理健康以及社会适应性共同组成了多元且宽泛意义上的现代健康内涵。社会适应性基于心理健康与生理健康之上,主要针对人的素质状况而定。心理健康作为身体健康的必要支撑,而身体健康又是心理健康的重要载体,生理功能是否处于一个良好的状态,一方面需要良好的身体状况,另一方面还需要健康的心理。身体状况的转变可能会带来一定的心理问题,并且生理上的缺陷也会导致心理健康出现问题。因此,现代健康还处于一个不断研究,且相互影响作用的环境之下。2.重视心理健康社会的飞速发展与进步,一方面,经济发展所带来翻天覆地的改变,为人们的物质文化生活实现质的飞跃提供了助力;另一方面,飞速发展的科学技术及成果也时刻影响着人们的日常生活。而由于生活压力所导致的心理问题日益突出,随着人们活动范围的不断扩大,社会交往越来越多,经济上的巨大差距也会导致竞争越来越残酷,而这都会作用于人们的心理活动。因此,提高人们的心理健康水平,使其朝着一个良性且健康的方向发展,能够有效地缓解现代生活所带来的各种心理压力,并适应目前紧凑的生活节奏。如何让人们能保持好自身需求与社会需求的协调一致,一直是个难题。心理健康问题必须要得到充分重视,这对于社会经济的可持续发展都有直接的影响。同时,心理疲劳这一专有名词也越来越被人们所重视,心理疲劳所导致的社会问题日益突出,由于长期的精神紧张所导致的生活压力,以及所受到的心理刺激不能够有效地释放与解决,长此以往,就会导致人的精神恍惚,注意力不集中等,这种心理疾病已经越发影响到人们的正常生活。在健康管理方面,笔者认为大连分公司重视得还不够,可能是工作过于繁忙,人员缺少的缘故。因此,建议分公司引入一个心理咨询师,为公司的员工和驾驶员提供心理帮助,特别是驾驶员,因为驾驶员是公司的主角。三、环境管理国家医疗部门指出,相比较户外而言,室内环境如果不能做到有效地清洁,其污染程度是户外的四到五倍。一方面,室内的空气无法实现高效流通,细菌无处不在,空气质量较差;另一方面,室内清洁不到位,容易诱发头晕头痛、呼吸性感染疾病以及肺病、眼科疾病等。专家指出每年由于室内清洁不到位所导致的死亡人数占全球总体死亡人数的百分之六,并且很多疾病的根源都来自室内污染问题。良好的办公环境对于企业建立良好的企业形象也起着一定的作用,良好的办公环境对于员工提高自身的工作幸福度,更好地完成工作任务以及保持一个健康的工作环境都有着十分积极的意义。此外,良好的办公环境与干净的办公氛围还可以为客户增加好感。较为清洁的工作环境,一方面为员工提供了舒适的工作空间,另一方面对于客户的到访也能留下较为良好的印象。要想进一步提高员工的工作效率,实现企业价值最大化,从环境上进行改善也是一个较为普遍的做法。在大连分公司,环境管理方面的工作开展得很不错,各级领导非常重视员工的工作环境,认为工作环境是员工充分发挥自己才能的前提。四、结论本文对石油运输企业建立HSE管理体系中所遇到的重点问题进行了详细的分析,通过对安全、健康、环境分别介绍,是为了让管理者有一个更清晰的HSE概念,促进企业对HSE管理体系的重视。希望能给石油运输企业带来一定的帮助。参考文献[1] 杜民.石油企业HSE管理体系及标准研究[D].清华大学,2006.[2] 肖爱民,唐紫荣.事故管理[M].北京冶金工业出版社,1991.[3] 金磊,徐德蜀,罗云.中国现代安全管理[M].北京气象出版社,1995.[4] 王大卫.质量、健康、安全与环境(QHSE)一体化管理体系的研究[D].南京理工大学,2003.[5] 曹蕾.外资企业员工心理健康状况及相关因素研究[D].苏州大学,2006.
文章来源:《环境与健康杂志》 网址: http://www.hjyjkzz.cn/qikandaodu/2021/0205/488.html
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